Normal0falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4st1:*{behavior:url(#ieooui) }/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{mso-style-name:"Table Normal";mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:"";mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}

“Saat Cinta Mampu Memenuhi Semua Sel-Sel Diri Anda, Maka Saat Itu Semua Dendam Akan Lenyap, Semua Dendam Akan Mati, Dan Semua Dendam Akan Terhapuskan Oleh Kekuatan Cinta.”-Djajendra

Saat Cinta Memenuhi Hati, Dendampun Mati

Cinta adalah bahasa komunikasi yang paling efektif. Sebab, melalui cinta semua masalah berat menjadi hilang, melalui cinta semua sekat-sekat pembatas dan penghalang hubungan baik akan lenyap.

Cinta adalah komunikasi level tertinggi, yang  merupakan keterampilan tertinggi di dalam ilmu pengetahuan komunikasi.

Komunikasi berfondasikan cinta adalah sangat penting, dalam penetapan sasaran sukses tertinggi di dalam kehidupan pribadi dan kehidupan bisnis Anda.

Saat cinta mampu memenuhi semua sel-sel diri Anda, maka saat itu semua dendam akan lenyap, semua dendam akan mati, dan semua dendam akan terhapuskan oleh kekuatan cinta.

Anda harus memiliki kekuatan diri, untuk bisa ikhlas dan tulus bekerja dalam bahasa komunikasi cinta.

Pikiran positif akan menyimpan pengalaman baik dan informasi-informasi baik di dalam memori otak Anda. Jadi, saat Anda berkomunikasi dan berpikir berdasarkan kekuatan cinta, maka semua pengalaman hidup Anda akan terisi oleh sifat, sikap, dan karakter baik Anda. Dan, Anda akan menjadi pribadi baik yang tercerahkan oleh kekuatan cinta.

Gunakan pancaindra Anda dan intuisi baik Anda untuk menanam benih-benih cinta di seluruh jaringan jiwa raga Anda.

Manfaatkan kekuatan imajinasi, pendengaran, bahasa tubuh, dan niat baik Anda untuk menenun semua sifat, sikap, dan karakter baik menjadi satu dalam bahasa komunikasi cinta.

Komunikasi yang baik adalah saat Anda mampu melihat, mendengar, merasa, dan berempati dengan penuh kasih sayang dan kepedulian.

Hubungan komunikasi berfondasikan cinta dan kepedulian akan menghasilkan interaksi yang harmonis dan penuh damai.

Cinta tidak sekedar bahasa perasaan, tapi cinta juga dapat diterapkan dalam keterampilan nyata, untuk menjadi bahasa berbicara yang menyejukan dan membahagiakan hati dan perasaan pendengarnya.

Bila Anda telah menentukan gaya komunikasi Anda yang berfondasikan kekuatan cinta, maka kenyaman hidup akan berputar disekitar diri Anda. Dan Anda akan menjadi pribadi unggul yang mampu merespon ide-ide, pemikiran, dan semua niat baik orang lain dengan sempurna.

Keterampilan berkomunikasi tidak sekedar cukup sebatas profesionalisme saja, tapi perlu kekuatan cinta dan kekuatan kepedulian di dalamnya. Dan, Anda yang mau bekerja keras untuk mewujudkan pola komunikasi berbasis cinta dan kepedulian, pastinya akan meraih keuntungan berlipatganda di dalam karier bisnis dan kehidupan pribadi Anda.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

" Saat Anda Mampu Berkomunikasi Secara Bijak, Saat Anda Mampu Memberi Pelayanan Prima Secara Cerdik, Maka Sejak Detik Itu Anda Akan Menjadi Bintang Yang Bersinar Terang Bersama Organisasi Anda, Dan Anda Akan Menjadi Pengalaman Menyenangkan Di Hati Dan Pikiran Customer Anda."-Djajendra

Berkomunikasi Secara Bijak Memberi Pelayanan Prima Secara Cerdik

Ada dua hal terpenting saat Anda melayani customer Anda, yaitu komunikasi dan pelayanan prima.  Komunikasi yang bijak adalah seperti darah bagi sistem pelayanan organisasi, sedangkan pelayanan prima yang cerdik adalah seperti zat-zat terpenting untuk kesehatan sistem organisasi Anda. Jadi, jika tidak ada komunikasi maka tidak ada pelayanan prima, dan jika tidak ada pelayanan prima maka bisnis dan organisasi Anda akan terseok-seok dalam ketidakpastian.

Ingat, pelayanan prima adalah suatu hubungan, maka komunikasi adalah sangat penting dalam membuat hubungan itu menjadi lebih sempurna. Komunikasi yang lebih sempurna dalam balutan nilai-nilai profesionalisme dan kebaikan, akan mendorong semua aspek kerja dan unit kerja untuk proaktif melakukan pelayanan prima berkualitas terbaik.

Anda pasti tahu sebuah hubungan bisnis yang kuat harus mau memahami dua persepsi secara bijak, yaitu persepsi korporasi dan persepsi customer. Oleh karena itu, korporasi yang memiliki tanggung jawab dalam pelayanan berkualitas prima, selalu melibatkan setiap customernya dalam perjalanan panjang untuk meraih sukses tanpa batas yang abadi. Sedangkan korporasi tanpa visi pelayanan yang jelas akan bingung memahami kedua persepsi tersebut secara bijak, sehingga tanggung jawab nya untuk pelayanan berkualitas prima menjadi kabur dan tidak fokus.

Anda yang mewakili korporasi haruslah selalu bijak untuk bersikap baik kepada semua customer. Anda harus mau dan mampu berkomunikasi dengan kekuatan total dari sikap baik Anda. Ingat, tanpa customer Anda adalah pengangguran, tanpa customer Anda sulit untuk menjalankan kehidupan yang wajar, tanpa customer Anda tidak mampu memenuhi kebutuhan hidup Anda. Jadi, berkomunikasilah dengan sikap baik kepada setiap customer Anda, dengarkan suara keluh kesah customer Anda dengan kepedulian tinggi, jelaskan semua pelayanan Anda untuk memudahkan customer Anda menerimanya secara menyenangkan, berbicaralah dengan niat baik untuk membantu semua kebutuhan customer Anda tanpa menyakiti perasaan mereka, dan pastikan Anda adalah pribadi baik hati yang manis dalam bertutur kata.

Mendidik dan melatih diri Anda untuk bersikap baik dan bersikap manis kepada customer, adalah sebuah keunggulan buat Anda, bisnis Anda , dan organisasi Anda. Bangunlah fondasi kokoh bersama tiang-tiang pelayanan yang kuat dan tangguh. Pastikan Anda memiliki hubungan komunikasi yang akrab dalam bingkai kekuatan sikap baik Anda, agar para customer Anda menyukai semua pelayanan prima Anda.

Ucapkan kata-kata yang menyenangkan hati customer, kata-kata baik yang penuh dengan etika, sopan santun, dan kebaikan.  

Customer adalah bagian utama dari kisah perjalanan sukses Anda dan korporasi Anda. Untuk itu, pastikan Anda selalu peduli sebagai  penghubung korporasi, yang tulus dan jujur dalam meningkatkan kemampuan komunikasi dengan customer Anda.

Kemampuan komunikasi yang baik adalah sikap

mendengarkan, berbicara, membaca, menulis, presentasi, meminta maaf atas kesalahan, memberi penjelasan atas kekurangan, dan menanggapi semua komplain secara bijak yang pro customer.

Salah satu kunci dalam setiap bahan komunikasi adalah sikap bijak dan sikap baik. Sikap bijak dan sikap baik yang tepat dapat mengakibatkan Anda bersama bisnis Anda meraih sukses tanpa batas.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Kecerdasaan Emosi Pemimpin Pasti Akan Mengendalikan Semua Bad Mood Bersama Emosi Baik, Tapi Ketidakcerdasan Emosi Pemimpin Pasti Akan Merusak Semua Potensi Hebat Organisasi."-Djajendra

Saat Pemimpin Cerdas Mengendalikan Bad Mood Bersama Emosi Baik

Pemimpin yang bijak harus cerdas bersama emosi positif. Sebuah emosi positif yang terlatih secara sempurna,  untuk mengendalikan semua emosi negatif secara penuh kesadaran.

Pemimpin harus sadar bahwa berbicara di saat bad mood hanya akan menghasilkan rasa kesal dan marah. Jadi, saat pemimpin sedang dalam bad mood, sebaiknya lebih tenang, lebih mengendalikan diri, agar tidak membawa bad moodnya merusak semua energi positif yang ada disekitar dirinya.

Pemimpin yang cerdas emosinya pasti akan menjadi cahaya terang di hati dan pikiran para pengikutnya.  Pemimpin yang mampu menahan diri saat dirinya berada dalam bad mood, adalah pemimpin yang mampu memberikan kesejukan dan kedamaian buat semua orang disekitarnya. Pengendalian emosi tidak sekedar berdiam diri dan tutup mulut, tapi berani berbicara tanpa perasaan emosi negatif, apalagi di saat bad mood sedang menguasai diri.

Pemimpin harus memiliki kecerdasan emosi yang baik, agar tetap mampu berbicara tentang hal-hal baik dalam pengendalian bad mood yang kuat, sehingga bad mood tidak merusak semua hal baik yang sedang dibicarakan pemimpin kepada pengikutnya.

Sering sekali pemimpin tidak mau menahan diri dan terkesan sangat terburu-buru untuk menyampaikan sebuah pesan kepada pengikutnya, walaupun mungkin saat itu pemimpin berada dalam penguasaan bad mood. Dan akibatnya pemimpin akan kehilangan rasa hormat dan kredibilitas kepemimpinannya. Jelas, hal ini pasti merusak reputasi pemimpin di mata pengikutnya.

Saat Pemimpin membiarkan dirinya dikendalikan oleh bad mood, maka saat itu kelemahan kepemimpinan akan menguasai dirinya, dan ia akan menjadi pemimpin yang tidak memiliki kearifan untuk menjadi sumber kebahagiaan buat para pengikutnya. Ia hanya akan menjadi seorang pribadi tanpa kendali terhadap semua emosi negatif, dan ia pasti tidak akan pernah memiliki kecerdasan emosi yang seimbang dalam memahami kedinamikaan organisasinya.

Saat pemimpin cerdas mengendalikan bad mood bersama energi baik, maka saat itu pemimpin akan menjadi lebih bijak, lebih bertoleransi, lebih berwarna, dalam melihat semua kekuatan dan kehebatan yang ada disekitarnya. Ia akan menahan diri untuk tidak menyerang siapapun secara pribadi, tapi hanya berdebat tentang ide-ide baru tanpa menyakiti si pembawa ide tersebut. Ia akan lebih tenang dan lebih jernih berpikir, untuk mendefinisikan semua persoalan yang ada, dan selanjutnya mengambil langkah-langkah cerdas sebagai solusi terhebat buat semua persoalan yang ada. I a akan mendengar setiap pengikutnya dengan penuh bijaksana untuk mendapatkan semua informasi dan ide-ide hebat, agar semua persoalan dapat dikerjakan secara total dan maksimal buat keuntungan stakeholder. Ia tidak akan berbicara bersama bad moodnya untuk merusak semua kekuatan energi kreatif disekitarnya, tapi ia adalah pemimpin dengan pengendalian emosi yang kuat, yang selalu berpikir jernih, sabar, tidak terburu-buru, dan penuh kebijaksanaan, dalam mengambil keputusan yang hebat. Ia tidak akan membiarkan bad moodnya menjadi liar dan menghasilkan kebiasaan-kebiasaan buruk buat organisasi dan sumber daya manusia yang mendukungnya. Ia selalu berlatih untuk menguasai kecerdasan emosi secara mutlak, agar ia mampu menjadi seorang decision maker yang hebat dan andal. I a adalah pemimpin dengan kecerdasan emosi yang tinggi, yang mampu menghadirkan surga buat organisasi dan manusianya.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

"Kecerdasaan Emosi Pemimpin Pasti Akan Mengendalikan Semua Bad Mood Bersama Emosi Baik, Tapi Ketidakcerdasan Emosi Pemimpin Pasti Akan Merusak Semua Potensi Hebat Organisasi."-Djajendra

Saat Pemimpin Cerdas Mengendalikan Bad Mood Bersama Emosi Baik

Pemimpin yang bijak harus cerdas bersama emosi positif. Sebuah emosi positif yang terlatih secara sempurna,  untuk mengendalikan semua emosi negatif secara penuh kesadaran.

Pemimpin harus sadar bahwa berbicara di saat bad mood hanya akan menghasilkan rasa kesal dan marah. Jadi, saat pemimpin sedang dalam bad mood, sebaiknya lebih tenang, lebih mengendalikan diri, agar tidak membawa bad moodnya merusak semua energi positif yang ada disekitar dirinya.

Pemimpin yang cerdas emosinya pasti akan menjadi cahaya terang di hati dan pikiran para pengikutnya.  Pemimpin yang mampu menahan diri saat dirinya berada dalam bad mood, adalah pemimpin yang mampu memberikan kesejukan dan kedamaian buat semua orang disekitarnya. Pengendalian emosi tidak sekedar berdiam diri dan tutup mulut, tapi berani berbicara tanpa perasaan emosi negatif, apalagi di saat bad mood sedang menguasai diri.

Pemimpin harus memiliki kecerdasan emosi yang baik, agar tetap mampu berbicara tentang hal-hal baik dalam pengendalian bad mood yang kuat, sehingga bad mood tidak merusak semua hal baik yang sedang dibicarakan pemimpin kepada pengikutnya.

Sering sekali pemimpin tidak mau menahan diri dan terkesan sangat terburu-buru untuk menyampaikan sebuah pesan kepada pengikutnya, walaupun mungkin saat itu pemimpin berada dalam penguasaan bad mood. Dan akibatnya pemimpin akan kehilangan rasa hormat dan kredibilitas kepemimpinannya. Jelas, hal ini pasti merusak reputasi pemimpin di mata pengikutnya.

Saat Pemimpin membiarkan dirinya dikendalikan oleh bad mood, maka saat itu kelemahan kepemimpinan akan menguasai dirinya, dan ia akan menjadi pemimpin yang tidak memiliki kearifan untuk menjadi sumber kebahagiaan buat para pengikutnya. Ia hanya akan menjadi seorang pribadi tanpa kendali terhadap semua emosi negatif, dan ia pasti tidak akan pernah memiliki kecerdasan emosi yang seimbang dalam memahami kedinamikaan organisasinya.

Saat pemimpin cerdas mengendalikan bad mood bersama energi baik, maka saat itu pemimpin akan menjadi lebih bijak, lebih bertoleransi, lebih berwarna, dalam melihat semua kekuatan dan kehebatan yang ada disekitarnya. Ia akan menahan diri untuk tidak menyerang siapapun secara pribadi, tapi hanya berdebat tentang ide-ide baru tanpa menyakiti si pembawa ide tersebut. Ia akan lebih tenang dan lebih jernih berpikir, untuk mendefinisikan semua persoalan yang ada, dan selanjutnya mengambil langkah-langkah cerdas sebagai solusi terhebat buat semua persoalan yang ada. I a akan mendengar setiap pengikutnya dengan penuh bijaksana untuk mendapatkan semua informasi dan ide-ide hebat, agar semua persoalan dapat dikerjakan secara total dan maksimal buat keuntungan stakeholder. Ia tidak akan berbicara bersama bad moodnya untuk merusak semua kekuatan energi kreatif disekitarnya, tapi ia adalah pemimpin dengan pengendalian emosi yang kuat, yang selalu berpikir jernih, sabar, tidak terburu-buru, dan penuh kebijaksanaan, dalam mengambil keputusan yang hebat. Ia tidak akan membiarkan bad moodnya menjadi liar dan menghasilkan kebiasaan-kebiasaan buruk buat organisasi dan sumber daya manusia yang mendukungnya. Ia selalu berlatih untuk menguasai kecerdasan emosi secara mutlak, agar ia mampu menjadi seorang decision maker yang hebat dan andal. I a adalah pemimpin dengan kecerdasan emosi yang tinggi, yang mampu menghadirkan surga buat organisasi dan manusianya.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

“Menjadi Penjual Di Dunia Nyata Berarti Anda Memahami Semua Sudut Pasar Yang Anda Lalui Secara Inci Per Inci. Anda Adalah Penjual Di Dunia Nyata, Bukan Penjual Dari Konsep Dan Teori Yang Ada Di Text Book Anda.”-Djajendra

Marketing Adalah Melayani

Seorang penjual adalah pribadi yang harus bertindak untuk melayani pelanggannya dengan penuh hormat, bukan sekedar menjual berdasarkan konsep dan teori text book marketing yang ada. Tetapi seorang penjual haruslah seorang pemasar yang  mampu mencium beraneka macam wangi dan baunya pasar. Ingat! Kebanyakan text book marketing adalah hasil karya para ahli yang berlandaskan riset, dan para ahli tersebut belum tentu memahami berbagai macam wangi dan baunya target pasar Anda. Para ahli menulis buku melalui riset dari persepsi mereka dalam melihat pasar dan pembelinya, bukan persepsi Anda. Jadi, bacalah buku para ahli marketing itu, tapi pergilah ketarget pasar Anda, dan tulislah buku Anda sendiri dengan persepsi Anda terhadap target pasar Anda.

Marketing adalah melayani, jadi pekerjaan marketing adalah pekerjaan melayani pelanggan dengan sebaik mungkin, bukan sekedar duduk dibelakang meja, dan hanya perintah sana-perintah sini kepada anak buah.

Anda adalah pemasar di dunia nyata, pemasar dunia nyata adalah penjual dengan seribu satu akal yang hebat dan kreatif.  Jangan pernah sekedar berkutak-katik  dalam obsesi bersama karya-karya text book marketing, tapi pergilah keluar ruang kerja Anda, dan berkelilinglah kesetiap lokasi target pasar Anda, agar Anda dapat mencium sendiri aneka macam wangi dan bau yang ada ditarget pasar Anda.

Menjadi penjual di dunia nyata berarti Anda memahami semua sudut pasar yang Anda lalui secara inci per inci. Anda adalah penjual di dunia nyata, bukan penjual dari konsep dan teori yang ada di text book Anda.

Seorang penjual sejati memiliki penciuman yang hebat terhadap apa-apa saja yang ada dipasarnya, ia selalu mampu melihat semua potensi pembeli, dan ia juga tahu semua sasaran yang tepat buat menjual produknya.

Ia tidak akan membuang-buang kesempatan untuk mendapatkan pelanggan lebih banyak. Karena ia tahu bahwa semakin banyak pelanggan berkualitas bersamanya, ia akan semakin bersinar menjadi bintang marketing.

Seorang pemasar profesional pasti akan selalu mempelajari sasarannya dengan cermat terlebih dahulu. Kemudian barulah ia akan menyusun rencana dan target pemasaran yang kuat agar mengakar ke target pasarnya.

Langkah marketing tidaklah boleh sembarangan mengobral janji melalui propaganda iklan yang hebat, tapi haruslah melalui bukti pelayanan berkualitas tinggi, yang mampu membuat pelanggan terpesona dan merasa nyaman dengan janji dan komitmen Anda. Oleh sebab itu, pemasar atau penjual haruslah bertindak dari hati terdalam untuk melayani semua pelanggannya dengan tulus dan ikhlas tanpa pamrih.

Walau tugas marketing penuh dengan pamrih, tapi dalam pendekatan pelayanan cobalah bersikap tulus, ikhlas, profesional, sopan, baik, peduli, perhatian, dan tanpa pamrih. 

Pastikan Anda mampu memetakan semua lanskap pasar Anda secara cermat, dan Anda mampu mengikuti semua perubahan dari mindset pasar, agar Anda tidak ketinggalan zaman untuk bisa melayani pelanggan Anda sesuai harapan dan persepsi para pelanggan Anda.

Ingat! Tidak semua pelanggan Anda cukup dibungkam dengan teori harga, yaitu semakin tinggi diskon semakin banyak pembeli yang beli. Pasti ada banyak pelanggan Anda yang tidak butuh dengan diskon-diskonan, ataupun harga murah akibat kompetisi banting-bantingan harga, hanya pembeli yang tidak loyal biasanya tertarik dengan kompetisi banting-bantingan harga, dan biasanya mereka hanya membeli produk Anda, karena harga murah, bukan karena produk Anda hebat atau berkualitas.

Saat Manusia dan Mesin Berebut Makanan

Tujuan kehidupan kini menjadi semakin abstrak dan tergantung pada mimpi-mimpi kekuatan bisnis, yang memaksa banyak orang tak berdaya, bertindak dan berpikir seperti yang mereka kehendaki.

Jika selama ini biji-bijian seperti jagung dan kacang-kacangan hanya diperebutkan oleh manusia dan hewan ternak sebagai bahan makanan, saat ini muncul kompetitor baru, yaitu mesin-mesin yang menginginkan makanan manusia dan ternak itu dalam bentuk minuman segar yang bernama biofuel.

Reaksi pun muncul dari sebagian masyarakat dunia yang tidak setuju dengan niat mengkonversi makanan manusia dan ternak itu menjadi makanan para mesin. Tapi sang kekuatan bisnis tetap ngotot ingin mengkonversi jagung, kacang-kacangan, dan biji-bijian lainnya menjadi biofuel untuk mengantipasi langkanya sumber minyak fosil dunia saat ini. Lantas, apakah manusia dan hewan bakal kelaparan dan tersingkir oleh kekuatan bisnis super power dan kebutuhan para mesin?

Jawabannya bisa sangat beragam dan tergantung dari sudut kepentingan siapa dan apa. Lantas, apakah kekuatan bisnis superpower akan semakin serakah untuk mengisi pundi-pundi kekayaan semu mereka dengan melaparkan manusia? Waktu yang akan memberikan jawaban. Kita harus selalu berpikir positif mengenai semua rencana hebat dari pemimpin dunia yang berjanji menyejahterakan kehidupan manusia di planet bumi kita ini.

Saat ini semua lembaga elit dunia sedang membicarakan masalah kekurangan pangan. Setiap hari, permasalahan pangan ini menjadi bahan perdebatan dan pembahasan para pakar dan politisi dengan berbagai macam konsep dan teori dari sudut pandang mereka. Sementara masyarakat kebanyakan merasa lelah, sebab energi dari jiwa, raga, dan pikiran telah terkuras habis hanya untuk memikirkan tidak cukupnya penghasilan untuk membiayai hidup mereka. Ketimpangan ekonomi dunia dan ketidakseimbangan kesejahteraan ini, akan menjadi bom waktu yang suatu saat berpotensi 'meledak'.

Masyarakat dunia tidak hanya bermasalah dengan kurangnya sumber bahan makanan, tapi juga daya beli masyarakat yang secara terus-menerus terdegradasi ke level sangat rendah. Jelas, turunnya daya beli masyarakat adalah persoalan yang timbul akibat perkonomian yang buruk sehingga muncul inflasi. Walaupun pemerintah mampu menjaga ketersediaan bahan baku pangan, bila daya beli merosot terus, mereka akan tetap menderita kelaparan. Ini, tentu saja, sangat berbahaya bagi stabilitas kehidupan.

Berbagai isu lonjakan harga pangan yang melanda dunia saat ini, disebabkan oleh sikap segelintir pemodal besar yang atas nama investasi memperjudikan beras, kedelai, gandum, sawit, jagung, dan lain sebagainya di bursa komoditas. Kenaikan harga-harga yang kita dengar setiap hari adalah harga hasil perjudian, yang tidak memberi manfaat apa-apa bagi pemerataan ekonomi dunia dan kemakmuran para petani.

Saat ini harga pangan dunia diatur dan dikendalikan oleh para penjudi, yang haus dan serakah untuk mendapatkan keuntungan besar, tanpa peduli pada persoalan kelaparan dunia. Yang ada di otak mereka hanyalah keinginan memperkaya diri, dengan segala cara.

Para penjudi juga telah sukses memporakporandakan energi dunia melalui perjudian mereka atas bahan bakar fosil, yang kini harganya telah mencatat sejarah tertinggi di kehidupan manusia. Dan, tentu saja yang menikmati lezatnya keuntungan dari kenaikan harga bahan bakar fosil tersebut adalah para penjudi yang memiliki stock di kertas mereka. Para penjudi ini telah membuat masyarakat di negara-negara berkembang dan miskin menjadi semakin sengsara dalam kehidupan sosial, ekonomi dan politik.

Globalisasi telah membuat para penjudi superpower semakin perkasa untuk mengeruk keuntungan dari seluruh penjuru dunia buat mengisi pundi-pundi kekayaan mereka, agar mereka tetap kenyang dan glamor.

Saat ini sebagian besar dari penduduk dunia ketiga sedang bersaing ketat dengan hewan dan mesin untuk mendapatkan makanan. Para penjudi superpower ini tersenyum penuh kemenangan dari bursa komoditas yang mereka kendalikan. Apakah ini artinya manusia satu telah mengkanibalisasi manusia yang lain? Hanya suara–suara kejujuran dan kebenaran lah yang mampu menjawabnya.

Tanpa Visi Yang Jelas Tidak Ada Kepemimpinan Yang Tangguh

“Visi Kepemimpinan Itu Tidak Sekedar Rencana Atau Target, Tapi Gambaran Jelas Tentang Yang Anda Inginkan Di Masa Depan.”-Djajendra

Tanpa visi yang jelas tidak akan pernah ada sebuah kepemimpinan yang solid dan tangguh. Jadi, tanpa visi jangan pernah bermimpi ataupun berharap untuk menjadi pemimpin yang dihormati oleh banyak orang.

Bila Anda pemimpin Anda harus sadar bahwa tanpa visi dan tanpa tindakan pada visi yang diinginkan, jangan pernah berkata ada kepemimpinan disitu. Sebab, tanpa visi  tidak ada kepemimpinan apapun atas apapun, yang ada hanya sekumpulan orang dengan ambisi besar tanpa arah.

Keberhasilan sebuah kepemimpinan sangat ditentukan oleh pemahaman mereka terhadap visi yang mereka miliki. Pemahaman bahwa visi itu adalah tujuan, visi itu adalah target, visi itu adalah tindakan, visi itu adalah gairah besar untuk meraih gambaran masa depan yang diinginkan dalam hidup.

Sebuah visi yang jelas dan sederhana haruslah focus pada sebuah gambaran tentang masa depan yang diinginkan, masa depan yang diimpikan dengan dukungan segenap potensi diri.

Tanpa visi yang jelas dan sederhana, Anda tidak akan pernah mewujudkan semua hasrat kepemimpinan diri Anda secara total dan sempurna.  Tanpa visi Anda hanya berlari dan berputar dalam sebuah lingkaran kepemimpinan yang tidak jelas, Anda hanya bekerja berlandaskan rutinitas tanpa tujuan yang terfokus, Anda hanya akan berteriak sambil menyalahkan orang lain. Sebab, jiwa Anda tidak terpanggil untuk melakukan sesuatu kearah yang jelas, semua ide Anda hanya baik buat menyikapi rutinitas pekerjaan Anda,  emosi Anda selalu dalam ketidakpastiaan, yang menandakan Anda tidak professional dalam menjalankan roda kepemimpinan Anda.

Setiap pemimpin haruslah membangun dan merawat visi kepemimpinannya dengan tujuan yang jelas, dan berdasarkan pengalaman dan pengetahuan dari berbagai kejadian  yang mewarnai kepemimpinannya. Ini adalah bagian dari kepemimpinan yang memerlukan hubungan antara visi kepemimpinan dengan realitas kehidupan yang ada, termasuk realitas atas dukungan pengikut pada kepemimpinan. Semakin kuat kepemimpinan yang didukung oleh factor-faktor diluar diri, maka semakin tangguh visi kepemimpinan tersebut.

Visi kepemimpinan yang kuat akan melahirkan pemimpin karismatik yang andal. Seorang pemimpin karismatik pasti mampu menggambarkan visi yang diinginkannya tersebut secara sangat jelas, dan mampu membuat para pengikutnya terobsesi dengan visi tersebut. Ia seorang pemimpin yang secara jelas akan menyatakan bahwa semua pengikutnya adalah bintang-bintang terhebat untuk membuat visi tersebut berwujud dalam kehidupan nyata. Ia akan membuat semua pengikutnya menjadi pendengar yang hebat, dan ia mampu membantu para pengikutnya untuk benar-benar menghayati dan mendapatkan semua nilai-nilai hebat dari visi yang sedang diperjuangkan itu. Ia seorang pemimpin yang benar-benar mampu memindahkan semua keinginan dari visi tersebut kepada pengikutnya.

Seorang pemimpin adalah seorang pembicara yang hebat, seorang inspirator yang mampu membuat pendengarnya percaya pada dia. Dia adalah seorang pemimpin yang mampu melihat gambaran masa depan secara jelas, dan mampu  mempresentasikan visi kepemimpinannya dengan penuh percaya diri.

Visi kepemimpinan yang hebat adalah yang benar-benar mampu menciptakan daya tarik pesan ke pendengar, bukan sekedar orasi yang hebat, yang membuat pesan dari visi tidak dapat dipahami oleh orang lain.

Ingat! Visi kepemimpinan itu harus dalam wujud  harapan bersama antara pemimpin dan pengikut, bukan sekedar harapan pemimpin yang tidak disukai pengikut.

Pemimpin dan pengikut harus menyatu dalam tujuan visi yang jelas. Pemimpin dan pengikut harus bias saling memberi dan berkomunikasi untuk menindaklanjuti visi tersebut, sehingga visi tersebut dapat mewujud di dalam realitas yang ada.

Ingat, visi adalah tujuan akhir dari sebuah perjuangan tanpa nyerah, tujuan akhir bukan berarti pekerjaan terakhir, tapi sebuah pekerjaan yang tak boleh terhenti, walau visi yang diinginkan sudah terwujud dalam hidupAnda.

Pemimpin Harus Bekerja Dengan Konsep 3 K

“Profesionalisme Dalam Pekerjaan Membutuhkan Pribadi - Pribadi Proaktif, Yang Suka Bekerja Secara Berkelompok, Yang Suka Bekerja Tanpa Menonjolkan Ego Diri Pribadi, Dan Yang Suka Berkoordinasi, Berkomunikasi, Dan Berkolaborasi Pada Semua Aspek Dan Nilai-Nilai Kerja Terbaik.”- djajendra.

Agar Anda bisa meraih sukses besar dalam karier kerja Anda,  Anda wajib bekerja dengan konsep 3 K, yaitu Kolaborasi, Koordinasi, dan Komunikasi.

Ingat !  Kualitas kerja terbaik sangat tergantung pada kekuatan kolaborasi,  mutu pelayanan terbaik sangat tergantung pada kekuatan komunikasi, dan sikap profesionalisme terbaik sangat tergantung pada kekuatan koordinasi. Jadi, Anda sebagai pemimpin harus selalu fokus dengan konsep kerja 3 K, untuk mendapatkan kinerja kerja yang maksimal. 

Bekerja tanpa konsep 3 K !  Pekerjaan akan menjadi liar dan membosankan, dan Anda pasti tidak akan pernah menyatu dalam proses kerja yang professional.

Dengan konsep kerja 3 K !  Anda bisa meringankan beban yang ada di pundak, dan sekaligus Anda mampu bekerja dengan nilai-nilai profesionalisme yang tinggi, serta mampu menjalankan praktik good governance dengan lebih unggul.

Profesionalisme dalam pekerjaan membutuhkan pribadi - pribadi proaktif, yang suka bekerja secara berkelompok, yang suka bekerja tanpa menonjolkan ego diri pribadi, dan yang suka berkoordinasi, berkomunikasi, dan berkolaborasi pada semua aspek dan nilai-nilai kerja terbaik.

Pada umumnya pemimpin bertindak untuk menciptakan pesona diri yang lebih hebat, agar ia dikagumi dan disukai oleh yang lain. Obsesi dan ambisi selalu menjadi motivasi diri yang kuat, untuk menjadi yang terbaik dan terhebat di antara yang lain.   Obsesi dan ambisi itu baik, tapi bila mengabaikan konsep kerja 3 K, maka obsesi dan ambisi tersebut dapat menjadi penghambat profesionalisme dalam pekerjaan.

Melalui konsep kepemimpinan 3 K, organisasi dapat dijalankan dengan cara saling mengisi dan saling berbagi diantara  pemimpin dengan pemimpin, diantara staf dengan staf,  diantara pemimpin dengan staf, dan diantara semua kekuatan sumber daya kantor Anda dengan para stakeholdernya.

Melalui konsep 3 K, Anda pasti bisa menciptakan prestasi yang lebih hebat. Sebab, konsep 3 K akan menyatukan semua keunggulan dari setiap pribadi proaktif di kantor Anda, untuk menghasilkan kinerja yang lebih unggul.

Pribadi - pribadi proaktif yang mau berprestasi sambil berbagi, biasanya akan mengarahkan dirinya secara sadar ke dalam sebuah hubungan kolaborasi, koordinasi, dan komunikasi yang solid dan kokoh dengan semua stakeholdersnya.  Pribadi proaktif paling suka berbagi pengetahuan, untuk menghasilkan solusi-solusi hebat buat prestasi organisasi yang lebih hebat.

Pribadi atau pemimpin proaktif pasti lebih suka memperlancar dan meringankan beban atas pekerjaannya. Untuk itu, ia akan melibatkan semua kekuatan sumber daya dalam sebuah hubungan 3 K  yang solid dan berintegritas tinggi, untuk saling mendukung dan saling berbagi.

Bekerja dengan konsep 3 K merupakan cara efektif untuk menuju prestasi gemilang. Dan, perilaku proaktif dari setiap pribadi untuk bekerja dengan konsep 3 K, akan membuat prestasi mereka menjadi lebih hebat bersama hebatnya kinerja organisasi mereka.    

Pemimpin sejati tidak akan pernah lalai untuk  membangun sebuah kolaborasi, koordinasi, dan komunikasi yang solid dan kokoh diantara semua kekuatan sumber daya organisasinya. Ia akan memotivasi prestasi dan kinerja para stafnya menjadi berlipat kali dari semula. Sangatlah beruntung bagi sumber daya manusia yang bisa melaksanakan tugas dan tanggung jawab kerjanya, melalui kepemimpinan yang bekerja dengan konsep manajemen 3 K.

Mengejar Sukses

“Mengejar Sukses Adalah Sebuah Keadaan Yang Memerlukan Sikap Disiplin Diri Yang Kuat, Khususnya Terhadap Semua Kemungkinan Atas Target Atau Sasaran Yang Sedang Anda Kejar.” - Djajendra

Kemampuan Adalah Apa Yang Mampu Kita Lakukan. Motivasi Menentukan Apa Yang Kita Lakukan. Sikap Menentukan Seberapa Baik Kita Melakukannya. Saat  Anda hendak mengejar sebuah sukses, Anda harus berkomitmen untuk berjuang keras dan ulet. Sebab, Sebuah sukses memerlukan kerja keras, keterampilan, motivasi, dan sikap. Tanpa itu semua sukses akan sulit Anda raih.

Anda harus memastikan  kemampuan dan motivasi diri Anda telah terawat secara kuat, untuk mengejar semua sasaran sukses Anda secara bijak, dan Anda juga harus selalu berpikir dan bertindak dalam realitas yang ada. Jangan pernah lari dari realitas hidup yang ada, tapi rubahlah realitas yang ada menjadi sesuatu yang Anda inginkan.

Anda harus selalu fokus dan berkonsentrasi, jangan biarkan sikap Anda berubah-ubah, atau pikiran Anda dalam keraguan. Sebab, sukses tidak pernah akan hadir dalam jiwa yang penuh keragu-raguan.

Sasaran sukses yang jelas dan terdefinisi secara sederhana adalah sebuah keharusan, dan setiap sasaran yang dibidik harus terlihat manfaatnya. Sebab, tanpa adanya sebuah manfaat atas sasaran yang Anda bidik, maka Anda berpotensi kehilangan motivasi untuk mengejar sukses Anda.

Anda harus bisa menentukan wujud sukses yang Anda cari dari sebuah bidikan ke target sasaran sukses yang Anda tuju. Untuk itu, Anda harus melatih dan memompa kekuatan motivasi diri Anda secara total dalam keinginan tanpa batas, agar diri Anda selalu dalam semangat dan antusias untuk mengoptimalkan pengejaran sukses ke arah yang tepat. 

Mengejar sukses memerlukan otot dan otak yang terlatih secara sempurna, termasuk mental diri yang telah terisi dengan rasa keyakinan, kepercayaan diri, dan keberanian untuk bergerak ke arah sasaran yang jelas.

Sikap yang penuh disiplin dalam ketekunan tanpa lelah, untuk berjuang keras dalam mempelajari semua aspek dari sebuah sasaran secara total, adalah kunci dari sebuah keberhasilan.

Sasaran sukses yang sedang Anda kejar memerlukan komitmen total dari diri Anda. Sebuah komitmen total dalam bentuk sikap diri yang mau berkorban, dan mental diri yang tidak kenal kata putus asa.

Anda harus ingat ! Tanpa memahami dan mempelajari sasaran sukses yang sedang Anda tuju, maka tidaklah mudah untuk mengejar sukses yang sesuai dengan target dan keinginan Anda.

Pemburu Uang Dan Orang Kaya

Seorang pemburu uang dengan sangat antusias mengikuti seminar tentang cara cepat berternak uang dan menjadi orang super kaya, yang dilakukan oleh sekelompok fund manager di sebuah hotel mewah. Ia bertanya dan ia mencatat tentang semua kiat dan seni untuk menjadi orang terkaya. Di sela-sela acara coffee break, ia bertegur sapa dengan seorang pribadi sederhana yang kaya raya. Lalu muncullah dialog berikut:

Pemburu Uang: (Sambil menuangkan kopi beraroma segar ke cangkir putih.)

Bagaimana pendapat Anda tentang seminar ini?

Orang Kaya: Saya merasa bingung.

Pemburu Uang: Bingung ! Coba ceritakan apa yang Anda bingungkan?

Orang Kaya: Ya. Saya bekerja untuk mencari kebahagiaan dan tidak

bekerja untuk mencari uang, tapi seminar ini mengajarkan kiat, trik, dan seni untuk mencari uang.

Pemburu Uang: Heran! Bukankah orang kaya harus mencari dan berternak uang sebanyak mungkin, agar kekayaannya bisa berlipat ganda?

Orang Kaya: Ooop! Anda sedang tersesat !

Pemburu Uang: (Dengan raut wajah kesal)  Kenapa Anda katakan saya tersesat?

Orang Kaya: (Dengan suara pelan sambil tersenyum) Kaya itu tidak sekedar memiliki uang dan benda-benda berharga mahal dalam jumlah tak terhingga, tapi kaya itu ada dalam hati dan pikiran untuk bersyukur dan merasa lebih pada semua yang kita punyai.

Pemburu Uang: (Dengan rasa kesal) Lantas, untuk apa Anda ikut seminar ini, kalau Anda tidak ingin berternak uang?

Orang Kaya: (Dengan lebih sabar sambil senyum baik) Saya ingin belajar manajemen pengendalian diri. Sebab, saya tahu para fund manager itu pasti bercerita tentang investasi secara berlebihan.

Pemburu Uang: (Dengan wajah bingung sambil senyum sinis) Heran!....Saya tidak mungkin memahami mind set Anda!

Orang Kaya: (Dengan lebih sabar sambil senyum baik) Saya hidup untuk bersyukur pada setiap rejeki yang diberikan Tuhan, dan saya tidak bernafsu untuk mendatangkan kekayaan yang lebih banyak.

Pemburu Uang: (Meletakan kembali cangkir kopi yang sudah kosong di tempat cangkir-cangkir bekas minum) Aku heran! Bagaimana mungkin Anda disebut-sebut sebagai orang kaya, padahal Anda sama sekali tidak niat untuk menjadi kaya?

Orang Kaya: (Dengan lebih sabar sambil senyum baik) Saya suka dengan uang, tapi saya tidak suka berternak uang. Saya lebih suka berternak kebaikan dan kebahagiaan untuk kemakmuran dan kedamaian bersama.

Pemburu Uang: (Sambil memandangi wujud orang kaya tersebut dengan wajah sinis) Anda ini orang kaya karena warisan kali? Saya berharap Anda mampu belajar sesuatu disini. Anda harus mau mengubah mind set Anda dan harus mulai mencintai uang, agar uang mau mencintai Anda dan mengejar Anda.

Orang Kaya: Wooo! Dahsyat sekali saran Anda! Sangat luar biasa, tapi sayang sekali ya, aku bukan seorang pemburu uang, dan juga bukan peternak uang. Aku sangat kaya dalam semua aspek hidupku, tidak hanya sekedar kaya uang.

Pemburu Uang: (Tidak ingin berdebat lagi) Wah, waktu coffee break sudah habis!.......Dan dialogpun berakhir. 

 baca artikel lain di http://djajendra.blog.co.uk

  Keras Kepala…. ..?

Suatu ketika ada  teman bercerita tentang lingkungan kerjanya yang terisi oleh pribadi-pribadi keras kepala dan susah diatur. Entah apa sesungguhnya yang terjadi di kantor teman tersebut, tidaklah jelas buat saya. Tapi teman tersebut terus bercerita tentang keburukan mental dari orang-orang dikantornya.

Memang ada beragam sifat dan karakter manusia yang salah satunya adalah sifat keras kepala yang susah diatur. Dan, mungkin saja teman saya ini sedang curhat.  Motifnya jelas, yaitu ingin bebas dari pribadi-pribadi keras kepala yang susah diatur. Tetapi sikap teman yang membual tentang keburukan kantornya juga merupakan sikap tidak terpuji dari seorang professional yang bijak.

Sejenak saya bertanya-tanya pada diri sendiri, apa itu pribadi-pribadi keras kepala dan susah diatur ?, sebab dalam persepsi saya namanya kantor pasti punya system, prosedur, kebijakan, kultur, visi, dan misi. Jadi bagaimana mungkin bisa lahir pribadi-pribadi keras kepala dan susah diatur. Persepsi saya juga berkata, bukankah ada system yang mengikat semua orang, bukankah ada prosedur untuk menjalankan proses kerja, bukankah ada kebijakan untuk saling mengingatkan tentang tugas dan tanggung jawab,  bukankah ada kultur untuk saling menghormati dan menjaga etika, bukankah ada visi untuk saling membantu dan bekerja keras, agar misi perusahaan bisa terwujud secara sempurna. Lantas, kenapa teman saya itu membual tentang hal-hal negative dari tempat kerjanya ?...Pertanyaan yang tidak mudah untuk saya jawab, diperlukan sebuah investigasi secara mendalam yang komperhensif tentang semua aspek kehidupan kantor teman tersebut.

Jadi, kita lupakan saja persoalan teman tersebut, dan anggap saja ia sedang sakit hati pada rekan-rekan kerjanya, hingga harus berpikir bahwa mereka semua adalah pribadi-pribadi keras kepala yang susah diatur.

Saya hanya ingin berbagi pengetahuan untuk memahami pribadi yang tidak mampu menyatu dalam sebuah proses kerja. Pertama, Anda harus bertanya kenapa ada orang yang menganggap dirinya tidak bisa bersinergi dengan orang lain? Kedua, Anda harus bertanya kenapa orang lain menganggap Anda sulit bergaul dengan mereka? Ketiga, Anda harus bertanya kenapa orang-orang menjadi keras kepala dan susah diatur? Keempat, Anda harus jujur pada diri sendiri, untuk mengevaluasi diri Anda, dan menemukan akar persoalan dari dalam jiwa terdalam Anda. Kelima, Kenapa Anda tidak berpikir bahwa semua orang diluar Anda adalah pribadi-pribadi baik dan selalu mau membantu Anda ?  Dan yang terakhir, kenapa Anda tidak berpikir bahwa Anda adalah pribadi yang mau menerima setiap kondisi untuk meraih sukses tertinggi? Ingat, Anda adalah apa yang Anda pikirkan.

Siapa pun Anda sebaiknya janganlah berpikir dan berpersepsi bahwa pribadi-pribadi keras kepala selalu ada disekitar ruang kerja Anda. Sebab, pikiran dan persepsi Anda itu tidak lebih dari sebuah ilusi yang merugikan karier kerja Anda.

Saya menyarankan kepada Anda yang selalu melihat rekan kerja dari pikiran negative, maka saatnya untuk membersihkan pikiran negative tersebut terlebih dahulu, sebelum Anda berkata bahwa orang lain itu keras kepala dan susah diatur. Sering sekali orang-orang terjebak dalam pikiran penuh curiga terhadap orang lain. Sebab, mereka tidak bersedia untuk mengevaluasi sifat, watak, karakter, dan perilakunya dalam memandang kebaikan orang lain. Mereka lebih sadar untuk mempertahankan ego dan nafsu angkuhnya ketimbang berupaya memperbaiki kualitas dari kebaikan diri sendiri. Dengan kata lain, sebelum menyebut orang lain keras kepala dan susah diatur, pastikan bahwa bukan Anda sendiri yang keras kepala dan susah diatur. Mungkin saja Anda adalah pribadi yang  kaku dan sangat keras kepala, makanya orang –orang disekitar Anda terlihat oleh pikiran dan perasaan Anda sebagai pribadi-pribadi keras kepala yang susah diatur.

Keberhasilan karier kerja Anda tidak semata-mata ada pada kerja keras dan perjuangan Anda, tapi juga tergantung dari kebaikan-kebaikan yang telah Anda berikan pada lingkungan kerja Anda, serta kepedulian-kepedulian yang telah Anda berikan pada semua rekan kerja Anda. Pribadi cerdas tidak akan pernah berpikir bahwa orang-orang lain telah mempersulit hidupnya, tapi ia selalu memperbaiki kualitas diri terdalamnya untuk menjadi pribadi yang tangguh tak tergoncangkan oleh situasi dan kondisi apa pun.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

Berlatih Keterampilan Dengan Jurus Imajinasi

Manusia adalah sebuah energi yang mampu berimajinasi secara luar biasa kreatif, dengan dukungan semangat dan antusias, setiap orang dapat menjadikan dirinya seperti yang dia inginkan. Ingat kata-kata orang bijak ”Anda adalah apa yang Anda lakukan, Anda adalah apa yang Anda imajinasikan.”

Mengingat kata-kata Einsten bahwa imajinasi lebih berdayaguna daripada pengetahuan adalah sebuah realitas yang pantas untuk direnungkan. Disamping itu otak juga tidak dapat membedakan antara imajinasi dengan pengalaman nyata, keduanya sama nilai dan bobotnya di dalam prosesor otak. Kalau begitu, kenapa semua karyawan Anda tidak Anda wajibkan untuk berimajinasi secara utuh dan sempurna sebelum melakukan sebuah pekerjaan? Berimajinasi seolah pekerjaan-pekerjaan itu sudah pernah dikerjakan berkali-kali. Berimajinasi seolah-olah mereka sangat terampil untuk menghasilkan produk berkualitas hebat. Berimajinasi seolah-olah mereka telah menguasai setiap hal detil dari rencana tindakan untuk menghasilkan sesuatu yang lebih sempurna. Dan, agar semua pekerjaan bisa sesuai dengan imajinasi, maka Anda wajib menyiapkan sistem, prosedur, motivasi, harapan, kepastian, dan sasaran yang jelas. Jangan lupa untuk memberikan arah dan misi yang jelas untuk setiap target yang ingin Anda capai.

Kita selalu mendengar keluh kesah dari berbagai pihak tentang rendahnya mutu sumber daya manusia di kantornya. Dan pada umumnya keluh kesah ini terus akan bergulir dan berubah wujud menjadi virus ganas yang membawa penyakit pesimis. Nah...saatnya Anda menggunakan jurus ampuh yaitu kekuatan imajinasi untuk membuat sumber daya manusia perusahaan Anda bangkit dengan kemampuan yang luar biasa hebat.

Jangan lagi berkeluh kesah, dan mulai hari ini kosongkan sifat keluh kesah dari pikiran dan perasaan Anda. Saatnya Anda melihat semua hal disekeliling Anda sebagai potensi hebat yang harus diinspirasi dengan berbagai langkah hebat. Yakinkan diri Anda bahwa imajinasi lebih hebat dari pengetahuan apa pun, dan pastikan pada perasaan Anda bahwa otak itu tidak membedakan antara pengalaman nyata dan pengalaman imajinasi. Jadi, berimajinasilah tentang kehebatan dari semua kemampuan Anda, dan bertindaklah secara hebat untuk meraih semua prestasi hebat. Anda adalah apa yang Anda pikirkan, dan Anda adalah apa yang Anda lakukan. Jadilah pribadi hebat yang penuh prestasi luar biasa buat keuntungan pribadi dan buat keuntungan perusahaan Anda. Selamat berlatih keterampilan dengan jurus ampuh imajinasi.

INDONESIA MERDEKA !!!! 17 Agustus 2008

Merdeka itu adalah keberanian mulut untuk berteriak merdeka, keberanian jiwa untuk tidak diam membisu, keberanian pikiran untuk mengungkapkan perasaan hati.-djajendra

Merdeka Itu Perasaan Hati Yang Tak Ingin Dilecehkan Dan Direndahkan Oleh Siapa Pun.-Djajendra

Merdeka itu keberanian untuk berbeda pendapat dan keberanian untuk tersenyum bebas.-djajendra

Merdeka itu saling tidak menyalahkan, tapi saling mendukung untuk kehidupan yang lebih baik.-djajendra

Merdeka itu hidup saling menghormati, saling menghargai, saling peduli.-djajendra

Merdeka itu tidak menjadi manusia buas yang dikuasai oleh energi marah, untuk meremehkan kehidupan orang lain.-djajendra

Merdeka itu kemampuan untuk membaktikan diri pada Bangsa dan Negara.-djajendra

Merdeka itu sebuah pengabdian kepada kepedulian dan kasih sayang, bukan untuk mengungguli orang lain.-djajendra

Merdeka itu hidup dalam pikiran menang untuk mencapai kebebasan abadi dalam semua aspek kehidupan.-djajendra

Indonesia Merdeka!!!!!

 Normal0falsefalsefalseMicrosoftInternetExplorer4/* Style Definitions */table.MsoNormalTable{mso-style-name:"Table Normal";mso-tstyle-rowband-size:0;mso-tstyle-colband-size:0;mso-style-noshow:yes;mso-style-parent:"";mso-padding-alt:0cm 5.4pt 0cm 5.4pt;mso-para-margin:0cm;mso-para-margin-bottom:.0001pt;mso-pagination:widow-orphan;font-size:10.0pt;font-family:"Times New Roman";mso-ansi-language:#0400;mso-fareast-language:#0400;mso-bidi-language:#0400;}

Segala  Keinginan Dan Harapan Yang DiKerjakan Dengan Segenap Perhatian, Fokus, Disiplin, Energi, Dan Konsentrasi. Pasti Akan Terwujud Dalam Kehidupan.

By. Djajendra.

Pengetahuan tentang otak manusia dan pemberdayaannya terus mengalami kemajuan. Setiap orang yang aktif dalam mind management terus mengembangkan dirinya untuk menghasilkan hal-hal baru di bidang tersebut. Jadi, janganlah heran bila pada saat ini dari paranormal, para motivator, para guru besar, para karyawan, dan para pebisnis sedang senang-senangnya belajar mind management. Khususnya, mind management atas nama Neuro Linguistic Programming.  Ingat inti ajaran NLP ! ”Siapa pun Anda pasti akan meraih sukses, jika Anda serius dan sadar untuk melatih dan memprogram diri Anda untuk sukses.”

Neuro Linguistic Programming  itu sendiri bermakna bahwa syaraf otak (neuro) bila diprogram dengan bahasa yang sesuai dengan impian, harapan, dan cita-cita, maka  syaraf otak mampu menciptakan motivasi, gairah, keyakinan, dan rasa percaya diri yang tinggi, yang terfokus pada upaya membantu pikiran untuk berjuang super hebat dalam mencapai semua impian, keinginan, harapan, dan cita-cita.

Kita semua sudah paham bahwa namanya Neuro Linguistic Programming merupakan nama temuan dari pak Richard Bandler dengan pak John Grinder. Dan, bagi orang-orang yang fanatik dengan pengetahuan NLP ini, pak Richard Bandler dan pak John Grinder adalah sang Maha Dewa yang sangat berjasa. Tetapi kalau kita mau jujur mind management ini sudah ada sejak jaman purba, bukan dengan nama Neuro Linguistic Programming, tapi atas nama-nama lain. Sebuat saja nama-nama berikut: Zen, Buddha, Plato, Aristoteles, Yesus dari nazareth, Zoroaster, Kong Hu Cu, Krisnamurty dari mahabarata,  Raama dari ramayana, dan masih banyak lagi  orang-orang suci dan bijak yang juga merupakan para ahli mind management, atau Neuro Linguistic Programming yang andal dan bijak.

Sejak jaman purba para ahli dan orang bijak tahu bahwa pikiran manusia menghasilkan gelombang getaran positif dan negatif, dan di jaman ini para ahli  menyebut gelombang pikiran manusia dengan nama gelombang beta, alpha, dan theta.

Apa pun yang Anda pelajari dari Neuro Linguistic Programming, yang penting Anda harus tetap terjaga dalam kesadaran tertinggi, agar Anda tidak menjadi sombong dan arogan dengan kehebatan diri sendiri.

Setiap manusia memang diberikan potensi yang luar biasa hebat untuk dikembangkan, tapi semua potensi hebat itu harus diarahkan buat kedamaian, kebahagiaan, kenyamanan, dan buat cinta kasih pada kehidupan.

Dari perjalanan hidup saya belajar bahwa sesungguhnya tidak ada manusia yang hebat dan pintar. Tuhan selalu memiliki sebuah rencana atau takdir buat seseorang. Dan, tugas manusia adalah belajar, berlatih, berharap, bermimpi, bercita-cita, dan berdoa. Tuhan adalah maha penyayang dan maha adil. Jadi buat Anda yang terus berjuang untuk meningkatkan kualitas kehidupan Anda, pastinya akan diberikan takdir untuk sukses dan bahagia.

Untuk seminar/training hubungi www.ninecorporatetrainer.com

Baca artikel ini di http://djajendra.blog.co.uk

Dalam upaya membangunkan raksasa, Anda butuh bantuan para motivator Andal. Sebab, para motivator lahir untuk meyakinkan  dan membangun rasa percaya diri Anda, mendorong Anda untuk mau membangunkan sang raksasa yang hidup di dalam diri Anda, serta melatihnya, agar sang raksasa bisa membantu Anda dalam memenangkan setiap perjuangan hidup yang Anda lakoni.

Sang motivator itu bisa diri Anda sendiri atau juga bisa orang lain.  Sebagai motivator untuk diri sendiri, Anda harus mau memompa semangat hidup Anda, hingga Anda merasakan gairah dan antusiasme yang super tinggi untuk mencapai puncak sukses dalam hidup Anda.

Saat  si raksasa ngambek dan malas membantu Anda, maka saat itu Anda harus merasa sanggup untuk menghadapi sikap malas si raksasa, dan Anda tidak boleh menyerah untuk terus dengan disiplin tinggi membangunkan si raksasa itu sampai ia bangkit dengan semangat super tinggi.

Bangunkan raksasamu untuk memenangkan perjuangan hidupmu merupakan bahasa motivasi yang bertujuan mengarahkan Anda, agar Anda mau melatih setiap potensi diri yang hebat itu dengan disiplin dan antusias tinggi.

Anda memiliki potensi untuk menjadi seperti orang yang Anda inginkan di hidup Anda, dan potensi itu luar biasa besar. Oleh sebab itu, Anda harus selalu berusaha untuk mengkonsentrasikan semua harapan dan impian-impian Anda, dan memotivasinya agar semua impian dan harapan itu bekerja sesuai keinginan Anda.

Makna raksasa dalam tulisan ini adalah semua potensi hebat yang ada di dalam diri Anda. Dan, adalah tugas Anda untuk membangun rasa percaya diri dan keyakinan diri yang super hebat, agar semua keunggulan yang ada di dalam diri Anda dapat tereksplorasi dengan sempurna dan maksimal.  

tulisan ini telah diposting djajendra di http://djajendra.blog.co.uk

untuk seminar/training silakan hubungi www.ninecorporatetrainer.com

Seni BerBicara Adalah BerBicara Dari Hati TerJujur

Saat Anda mampu mengeksplorasi kepintaran berbicara Anda, saat itu semua ketidaksempurnaan diri akan berakhir, kemudian Anda akan menjadi bintang ditengah-tengah orang lain. Sesungguhnya ilmu berbicara itu sederhana, yaitu membuat orang lain merasa bahagia dan senang mendengarkan ucapan dan perkataan Anda.

Hal terlarang dalam seni berbicara adalah tidak menjadikan kemahiran berbicara Anda sebagai alat untuk melakukan penyerangan, untuk memamerkan kehebatan, ataupun untuk membohongi orang lain.

Kehebatan berbicara Anda harus menjadi sebuah energi positif yang tidak hanya memudahkan perjalanan karier dan hidup Anda, tapi juga harus menjadi energi kehidupan yang membuat para pendengar Anda merasa bahagia dan damai.
Dari mulut manusia-manusia bijaksana akan keluar suara kebaikan untuk menjadi pengetahuan buat manusia lain.  Bagi manusia-manusia bijaksana, ketidaksempurnaan ada untuk mengajarkan kesempurnaan pada manusia lainnya. Seni berbicara diperlukan untuk melengkapi sisi-sisi kehidupan yang belum sempurna. Oleh sebab itu, seni berbicara tidak sekedar berkata-kata sambil merasa bangga dengan kecerdikan berbicara, tapi seni berbicara  harus mampu menyentuh hati terdalam dari jiwa-jiwa lain, agar mereka merasa damai dan nyaman dengan suara Anda. Seni berbicara diperlukan untuk mengatasi ketidaksempurnaan hidup yang ada disekitar kita. Dan untuk memberikan pencerahan kepada kehidupan lainnya.

Seperti pesan Larry King, pembicara terkenal acara Larry King Live di CNN, bahwa dasar-dasar seni berbicara adalah sikap jujur, tulus, apa adanya, minat terhadap orang lain, keterbukaan terhadap diri sendiri, dan menjadi diri sendiri. Jelas, pesan dari sang maestro berbicara ini sangatlah sederhana dan tidak rumit, seperti yang sering dibayangkan orang.  
Apakah Anda tahu bahwa Larry King berlatih terus-menerus untuk memahirkan seni berbicaranya ?, padahal beliau sudah menjadi pembicara terbaik kelas dunia. Salah satu rahasia dari teknik latihannya adalah ia selalu berbicara sendiri didepan kaca, berbicara dengan pohon, bunga, anjing, kucing, dan sekebun binatang.  Di dalam bukunya yang berjudul How To Talk To Anyone, Anytime, Anywhere, Larry King berkata”Jangan menganggap saya tidak waras jika saya menganjurkan teknik berikut ini: bicaralah pada anjing, kucing, burung, atau ikan mas Anda. Bicara kepada hewan piaraan adalah cara yang hebat untuk berlatih bicara kepada sesama dan Anda tidak perlu khawatir akan dibantah atau diinterupsi.”

Seni berbicara harus bisa mengisi keterbatasan pemahaman melalui kata-kata yang kaya dengan akal sehat, logika, dan kejujuran.

Mungkin Anda tertarik cara-cara latihan pak Larry King, atau mungkin Anda memiliki kiat-kiat khusus untuk mengasah seni berbicara Anda, tapi yang terpenting Anda selalu menjadi diri sendiri yang jujur dan peduli kepada sesama.

Untuk seminar/training silakan hubungi www.ninecorporatetrainer.com

artikel ini telah diposting di http://djajendra.blog.co.uk

Kekuatan disiplin diri

Sebagian besar orang selalu berpikir dan berkata untuk meraih sukses dalam hidupnya, tapi sayangnya mereka terperangkap dalam sikap malas untuk mendisiplinkan diri sendiri buat meraih semua sukses yang mereka inginkan tersebut. Padahal sukses itu hanya mau mampir kepada para pejuang kehidupan yang menjalankan proses hidupnya dengan kekuatan disiplin diri yang super tinggi. Tanpa disiplin diri yang tinggi seseorang mustahil meraih dan mempertahankan sukses.

Tidak peduli betapa jenius dan berbakatnya seseorang, otak jenius dan bakat-bakat luar biasa itu hanya akan menjadi biasa-biasa saja tanpa dukungan dari kekuatan disiplin diri.

Tetapi, pribadi yang biasa-biasa saja bila mau menata hidupnya dengan kekuatan disiplin diri yang tinggi, maka ia pun akan berubah menjadi seorang pribadi yang jenius dan andal.

Kehidupan ini selalu berpihak kepada para pejuang yang mau membangun perjalanan hidupnya dengan kekuatan disiplin diri yang tinggi, dan kehidupan ini juga menutup semua jalan sukses buat para pemalas yang enggan berbuat apa-apa di dalam kehidupan mereka.

Bakat, kecerdasan, dan potensi hebat hanya akan terkubur bersama rasa malasmu, jika dirimu tidak menjalankan disiplin diri yang konsisten di dalam hidupmu.

Disiplin diri tidak sekedar kata-kata sakti yang langsung dapat merubah dirimu menjadi sesuatu yang hebat dan andal, tapi disiplin diri merupakan sebuah kekuatan mental yang harus terus-menerus dilatih dan diasah, untuk bisa menjadi kekuatan yang mengarahkan hidup Anda ke jalan tujuan yang sama dengan impian dan harapan Anda.

Jangan biarkan kekuatan disiplin dirimu hilang bersama alasan dan dalih yang melemahkan semangat hidupmu. Selalulah bersemangat tinggi untuk mengembangkan impian dan harapan hidupmu dengan kekuatan disiplin diri yang super tinggi.   

Anda harus yakin bahwa bakat dan kehebatan potensi diri Anda takkan mampu mencapai potensi maksimalnya tanpa penerapan disiplin diri yang tegas dan konsisten. Disiplin diri mendorong Anda maju ke level lebih tinggi untuk meraih sukses di puncak yang lebih dari yang Anda pikirkan. Mengutip kata-kata Jackson Brown, “Bakat tanpa disiplin seperti seekor cumi diatas papan selancar. Banyak gerakan, tetapi Anda tak pernah tahu apakah gerakan itu maju, mundur, atau kesamping.” Kalau Anda yakin memiliki bakat dan potensi hebat dan Anda telah sibuk siang dan malam untuknya, tetapi hasil sukses hanya sebatas harapan, mungkin saatnya Anda berpikir untuk bersahabat dengan kekuatan disiplin diri.

Kekuatan disiplin diri akan membawa Anda terbang tinggi bersama kisah sukses Anda dalam setiap proses hidup.

Untuk seminar/training silakan hubungi www.ninecorporatetrainer.com

Di zaman harga energi yang tidak pasti ini, setiap orang, apakah itu individu, kelompok, atau pun pemerintah wajib memiliki visi yang terang untuk mengatasi semua tantangan yang ada. Visi terang itu harus berarah pada semangat dan gairah untuk membangun peradaban yang terfokus pada keadilan, kemanusiaan, dan keberagaman.

Melalui visi yang terang, setiap orang akan terpacu untuk mengembangkan ide dan keterampilan, dalam upaya mensiasati semua tantangan kehidupan yang ada. Dalam hal ini, pemerintah harus mampu menjaga kearifannya untuk menjadi fasilitator yang baik dan professional, agar semangat dan gairah hidup setiap orang dan kelompok bisa membaik.

Orang dan kelompok yang mau mengembangkan diri di masa sulit akan berada dalam posisi lebih baik di masa depan. Dan, pemerintah akan diuntungkan oleh sikap positif dari rakyatnya tersebut.

Pemerintahan yang cerdas pasti akan bekerja siang malam dengan sistem dan kultur yang efektif dan efisien,  yang semuanya dilakukan secara tegas melalui komunikasi yang jelas dan terarah. Ketika komunikasi positif dapat diwujudkan, maka semua sistem, kultur, dan niat baik akan merevolusi semua kesulitan menjadi kemudahan.

Pemerintahan yang baik haruslah menjadi visioner yang menjamin masa depan kehidupan rakyatnya secara total dan utuh, untuk di semua aspek kehidupan. Pemerintah sebagai fasilitator dan pelindung semua warga negaranya harus mampu meramalkan masa depan bangsanya secara benar dan tidak meleset. Visi yang hebat dan jelas perlu disosialisasikan secara terus-menerus untuk masa depan yang lebih baik.

Setiap warga negara harus mau dan memiliki kesempatan untuk mengembangkan visi dari setiap tantangan hidup yang ada di zaman krisis energi ini. Kemampuan dan kemauan untuk berinovasi dengan kreatifitas tinggi adalah hal yang wajib untuk dilakukan pada saat-saat sekarang ini.

Warga negara hanya akan maju bila pemerintah tidak membatasi semua nilai-nilai kebaikan dan semua tindakan kreatif yang membesarkan diri seseorang.

Kekuatan dan keunggulan sebuah bangsa di masa depan, akan ditentukan oleh visi dan sikap cerdas di hari ini. Kemampuan untuk menguasai dan memiliki teknologi, kemampuan untuk memiliki keyakinan untuk sukses dan kepercayaan diri, serta kemampuan untuk menjadi visioner yang hebat pastinya akan membawa kearah masa depan yang gemilang.

baca artikel lain di http://djajendra.blog.co.uk

Jika Anda sudah belajar dan berlatih dengan tekun semua buku karya Robert T. Kiyosaki tentang panduan menuju kebebasan financial, dan mungkin juga Anda membaca habis secara berulang - ulang buku karya Wallace D. Wattles tentang The Science of Getting Rich, serta ratus buku sejenis dengan berbagai pengarangnya yang mengajarkan trik - trik khusus untuk menjadi sukses dan kaya. Tetapi sukses dan kekayaan tersebut belum juga hadir kehadapan Anda untuk menunjukkan hasil seperti yang Anda harapkan dalam mimpi dan cita - cita Anda, lantas apa lagi yang harus Anda lakukan?. Ada beberapa teman saya yang komplain tentang ilmu menjadi cepat kaya yang mereka pelajari ternyata sulit mereka implementasikan dalam dunia nyata mereka, sebut saja yang paling populer adalah cerita sukses dari Robert T. Kiyosaki melalui The Cashflow Quadrant, yang secara logika dan akal sehat akuntansi keuangan adalah seratus persen benar pendapat Kiyosaki tersebut. Persoalannya setelah ada teman yang mempelajari semua pemikiran Kiyosaki tersebut dan meniru seratus persen cara - cara berinvestasi Kiyosaki, dia tetap gagal, dan belum mampu mengimplementasi semua cerita sukses Kiyosaki tersebut menjadi cerita sukses dirinya.  

Sukses dan kaya adalah mimpi semua orang di planet bumi ini. Tetapi sayang hanya segelintir orang yang mendapatkannya secara sempurna, dan sebagian lagi yang mencoba berkali - kali selalu gagal, yang akhirnya bergabung dengan mayoritas penghuni planet bumi untuk hidup dalam ruang kemiskinan yang dijalani dengan hati dan pikiran dalam putus asa panjang tanpa berupaya untuk mau memiliki harapan dan mimpi sukses lagi.

Untuk menjadi sukses dan kaya adalah sangat sederhana, yaitu siap melalui semua badai kehidupan dengan tegar dan tanpa pernah menyerah apalagi putus asa oleh ganasnya cobaan hidup yang silih berganti datang menghabiskan semua energi dan semangat Anda. Sukses dan kaya memerlukan daya tahan fisik dan pikiran sampai Anda mampu menaklukkan semua rasa takut agar bisa mendaki puncak sukses yang Anda impikan. Meminjam kalimat Robert H. Schuller "Masa Sulit Pasti Berlalu, Manusia Tegar Mampu Bertahan!", setiap orang yang tidak ingin hidup miskin, hanya ada satu jalan, yaitu tidak boleh menyerah pada keadaan.

Ada sebuah cerita dari seorang petani kaya di daerah Cianjur - Jawa Barat yang setelah berkeliling dunia, merasa kagum dengan sebuah perkebunan anggur yang sangat sukses di sebuah negara bagian Amerika Serikat. Setelah dia mempelajari semua teknik dan cara menanam pohon anggur secara sempurna, dia pulang kembali ke Cianjur untuk mencoba menerapkan cara dan teknik menanam pohon anggur tersebut dikebunnya di Cianjur, walaupun setelah dia mengetahui bahwa tanah dikebunnya kurang cocok untuk tanaman anggur tersebut, dan dengan rasa percaya diri tinggi, dia tetap ngotot menanam 1000 pohon diatas tanahnya tersebut. Hasilnya adalah satu pohonpun tidak tumbuh dengan sempurna untuk menghasilkan buah seperti yang dia lihat di sebuah perkebunan anggur di negara bagian Amerika tersebut. Apa artinya ini? Sukses dan kaya seperti yang dipopulerkan oleh Robert T. Kiyosaki dan beribu orang lainnya adalah cerita sukses dari kebun mereka. Dan setiap cerita sukses dari sebuah kebun lain, hanya boleh kita ambil inspirasi dan semangat kerjanya untuk disesuaikan dengan iklim dan kondisi di kebun kita. Sukses dan kaya sangat tergantung kepada budaya sebuah masyarakat. Apakah Anda tinggal dilingkungan high trust people atau Anda tinggal dilingkungan low trust people, atau mungkin dilingkungan untrust people.

Sukses dan kaya memerlukan energi positif dengan daya tahan diri yang tinggi dalam mengeluarkan semua potensi keunggulan diri menjadi jalan cepat menuju kemakmuran. Tetapi apabila lingkungan Anda adalah low trust atau untrust, maka semua energi positif Anda harus berjuang keras agar mampu menaklukkan semua energi negatif yang dihasilkan oleh low trust dan untrust environment tersebut.

Robert T. Kiyosaki menulis cerita suksesnya dari lingkungan masyarakat yang high trust, dan mungkin teman saya yang merasa gagal untuk meniru semua prinsip cerita sukses Kiyosaki tersebut mencoba  mengimplementasikannya dilingkungan low trust atau untrust. Tetapi semua ilmu - ilmu yang diajarkan Kiyosaki tersebut mungkin bisa Anda terapkan di Indonesia, asal Anda memiliki kecerdasan dan wawasan yang luas dalam menyikapi semua hal yang mungkin dan tidak mungkin. Jangan seperti cerita petani kaya dari Cianjur tersebut, walaupun dia tahu bahwa tanahnya tidak cocok untuk ditanam pohon anggur, hanya dengan modal kepercayaan diri yang super tinggi dia tetap menanamnya, dan hasilnya adalah gagal. Alam dan kehidupan memiliki kekuatan - kekuatan yang tidak mungkin dapat manusia taklukkan hanya dengan semangat dan kepercayaan diri saja. Manusia perlu pengetahuan dan wawasan luas tentang lingkungan tempat dia berdiri dan bermimpi, agar semua investasi dan rencananya dapat menghasilkan sukses dan kekayaan yang berlimpah -limpah, dan tidak tersesat kedalam imajinasi dan mimpi yang tidak memiliki realitas untuk berpijak.

Banyak sekali saat ini orang - orang menawarkan cara - cara cepat kaya dan pasti sukses, sampai ada iklan sebuah universitas yang menawarkan cara cepat menjadi kaya. Padahal sukses dan kaya bukanlah perkara instan, mungkin ada satu dua kasus yang menjadikan seseorang kaya raya dan sukses mendadak. Tetapi hal ini tidak umum, hanya satu diantara sejuta orang. Persis seperti seseorang yang mempercayai menang lotere karena dia telah membeli kupon lotere tersebut.

Sukses dan kaya adalah seperti sebuah bibit pohon durian yang Anda tanam untuk Anda ambil buahnya dikemudian hari. Pasti Anda akan  menunggu lima tahun agar pohon - pohon durian Anda menghasilkan buah - buah terbaiknya. Demikian juga dengan sukses dan kaya perlu kesabaran, proses, kerja keras, dan upaya terus - menerus tanpa pernah berpikir untuk menyerah ditengah jalan. Sukses dan kaya memerlukan intuisi yang terlatih secara sempurna untuk mampu membaca tanda - tanda zaman agar Anda mampu selamat dalam setiap perubahan dan situasi hidup akibat lingkungan sosial dan lingkungan alam semesta.

djajendra adalah seorang coach yang menulis program training dan seminar dengan tujuan memberikan wawasan, keterampilan, dan pengetahuan baru kepada sumber daya manusia dengan harapan meningkatkan kualitas berpikir dan bertindak yang lebih efektif di tempat kerja.

Untuk informasi training, seminar, atau ceramah silakan hubungi djajendra via email:djajendra@ninecorporatetrainer.com atau kunjungi website kami di www.ninecorporatetrainer.com  

catatan: Tulisan ini pernah ditulis djajendra di http://djajendra.blog.co.uk   setahun yang lalu.

Kehidupan manusia sangat kompleks, dan selalu perlu berjuang keras untuk mendapatkan prestasi terbaik. Apabila seorang manusia terjebak dalam rutinitas kehidupan, maka frustasi dan kelelahan akan menguasai pikiran dan kehidupan.

Manusia adalah energi yang terus bergerak dengan kebutuhan hidup yang tidak sama dari waktu ke waktu. Kehidupan rutinitas perlu dihentikan sejenak untuk dapat memasuki perenungan yang sunyi senyap.

Perenungan merupakan sebuah cara melakukan interospeksi terhadap diri sendiri dengan melakukan tanya jawab kepada diri sendiri, dalam wujud dialog untuk sebuah kejujuran absolut antara raga dan pikiran.

Kehidupan manusia yang terperangkap dalam ego dan nafsu serakah akan membimbing manusia menjadi paranoid dan tamak dalam melihat semua tantangan kehidupan yang ada, dan hal ini akan menghasilkan penyakit raga dan jiwa.

Perenungan adalah kebijaksanaan untuk membiarkan diri dan pikiran menjadi diri sendiri.Oleh karena itu, setiap orang perlu menyediakan waktu untuk melakukan perenungan agar perjalanan hidupnya menjadi lebih bergairah dan dinamis.

silakan baca artikel lain di http://djajendra.blog.co.uk

www.ninecorporatetrainer.com